Зарина задал(а) вопрос психологу

Зарина

Здравствуйте! Мне 26 лет. Я работаю архивариусом (у меня 2 высших образовании) в одном компании 7 мес. В связи с завершением строительного объекта,руководство решили с 1го мая сократить некоторых сотрудников, включая меня, каждым в руки дали уведомления. Вначале очень переживала, но к счастью я нашла работу по специальности,через знакомых и с 1 мая я должна приступить к новой работе. Теперь жду завершение своих рабочих дней. Вот тут такая проблема. Я в отделе ПТО, мой начальник, говорит, что пока полностью не закроется объект, он не разрешит мне уйти и старшего менеджера попросил продлить моих рабочих дней, сдача всех документов по завершению строительных работ входит в мои обязанности. .А сдача всей документации до 1 го мая невозможно, потому что завод просто не примут пока не завершится строительные работы выполняющих нашей компании. И здесь у меня был небольшой конфликт с начальником. Не то что это, он даже не отпускает на 2-3 часа в срочные личные дела. Он не хочет понять, а по закону, я вправе уйти с работы, с 1го мая, т.к. у меня есть уведомление о сокращении. Я хочу уйти с миром, и не с кем не ссориться, я очень скромный человек,по этому меня не повышают здесь по должности и я здесь "в побегушках". Помогите мне пожалуйста, как мне грамотно ответить начальникам и достойно уйти. Спасибо!

Зарина, в данный момент вы имеете противоречивые желания. С одной стороны у вас имеется личный интерес: уйти со старой работы с 1 мая, чтобы устроиться на новую работу. С другой стороны имеется интерес вашего начальства: закончить проект, который выходит за временные рамки 1 мая. Интерес начальства противоречит вашему интересу. Однако вы не хотите ссорится с начальством, что означает, что вы не желаете отстаивать свои интересы. Налицо противоречие: вы хотите удовлетворить свои интересы, но не желаете их отстаивать. Вам нужно определится что для вас на самом деле важно и следовать выбранному решению. Удачи вам.

Обсудите ответ специалиста с друзьями